القيادة الرقمية رحلة نحو مجتمع رقمي مستدام

» الدكتور ربيع بن المر الذهلي
» الدكتور محمود بن زهران الوائلي
عدد الصفحات: 504
نوع التجليد: كرتونية
رقم الطبعة: 1
لون الطباعة: اسود
القياس (سم): 17x24
الوزن (كغم): 1
الباركود: 9789957972622
السعر : 25.00 $

يهدف هذا الكتاب إلى توفير فهم شامل للتحول الرقمي، بِعَدِّه بوابة أساسية لبناء مؤسسات أكثر كفاءة وابتكاراً. فيبدأ باستعراض الأسس التي يقوم إليها التحول الرقمي؛ بدءاً من المبادئ والتقنيات وصولاً إلى الخطوات التي تضمن نجاح المؤسسات في هذا الانتقال، ويقدم التحول الرقمي فوائد تتخطى مجرد تحسين الإنتاجية؛ إِذْ يمكنه تمكين المؤسسات من التواصل الفعال مع عملائها، وزيادة سرعة استجابتها للتغيرات السوقية، وتحسين قدراتها التنافسية في سوق أصبحت تعتمد بشكل كبير إلى البيانات والأنظمة الذكية، غير أنَّ التحول الرقمي، مع أهميته؛ يواجه تحديات كبيرة تتراوح بين معوقات البنية التحتية إلى نقص المهارات الرقمية، ما يجعل من الضروري وضع استراتيجيات واضحة مرنة لتجاوز هذه المعوقات والاستفادة القصوى من هذا التحول.

ومع التغير الجذري الذي أحدثه التحول الرقمي يتطلب العصر الجديد نوعاً جديداً من القيادة؛ هي (القيادة الرقمية) التي ترتكز على فهم شامل لأدوات التكنولوجيا وتوظيفها بطرائق مبتكرة فعالة، وهذا النوع من القيادة يتجاوز الأساليب التقليدية التي تعتمد إلى الإشراف المباشر والمتابعة المستمرة، ويعتمد بدلاً من ذلك إلى استراتيجيات تعتمد إلى التحليل الرقمي للبيانات، والتواصل الفعَّال عن بُعد، والقدرة على فهم الثقافة الرقمية للأفراد والمؤسسات. ويتيح الكتاب، من خلال أمثلة واقعية وقصص نجاح؛ نظرة شاملة على كيف يمكن للقادة تبنِّي هذه الأساليب لتحقيق التحول الرقمي داخل مؤسساتهم.

كما يخصص الكتاب مساحة مهمة للحديث عن دور القائد الرقمي وكيفية تطوير المهارات اللازمة للتعامل مع التحديات التي قد تواجهه في رحلة التحول الرقمي، وعصر السرعة؛ يتطلب النجاح قدرة القائد على اتخاذ قرارات مبنية إلى بيانات دقيقة وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بمرونة وإبداع. إِذْ إنَّ القائد الرقمي ليس مجرد مشرف، بل هو مُحفِّز ومُلهِم، يستعين بالتحليلات الرقمية لبناء رؤى مستقبلية، ويضمن انخراط الأعضاء جميعهم في عملية التحول؛ ما يجعل القيادة الرقمية عملاً تشاركيّاً بالدرجة الأولى، ويُمكِّن هذا الكتاب القادة من فهم هذه الجوانب المعقدة، وتعلُّم استراتيجيات تساعدهم في بناء بيئة عمل رقمية داعمة تتيح لكل عضو تحقيق إمكاناته القصوى.

ولأنَّ المؤسسات الناجحة في العصر الرقمي لا تقوم فقط إلى القيادة الرقمية، بل تحتاج إلى بيئة عمل تعتمد إلى التنظيم الرقمي وتدفُّق المعلومات بسلاسة ودقة؛ يتناول الكتاب مفهوم (المنظمة الرقمية) وكيفية تحقيق التكامل بين الأدوات الرقمية والبيئة الثقافية للمؤسسة، ويقدم رؤية عن الثقافة الرقمية كونُها عنصراً أساساً لتحقيق النجاح المؤسسي؛ إِذْ تعزز الثقافة الرقمية قدرة المؤسسة على استيعاب التغيير ومواكبتِه بمرونة، كما أنَّ بناء بيئة عمل تعتمد إلى الشفافية الرقمية وسرعة تدفُّق المعلومات يسهم في تحقيق إنجازات مستدامة، ويأتي في هذا السياق دراسة حالة لإحدى الشركات التي استطاعت تحقيق تحول رقمي ناجح؛ ما يمنح القارئ فهماً أعمق للتحديات العملية التي قد تواجهها أيُّ منظمة في رحلتها للتحول الرقمي.

إلى جانب البيئة الرقمية، يؤدي الأفراد دوراً أساساً في تحقيق هذا التحول؛ وهنا يأتي مفهوم (المواطنة الرقمية)، الذي يُعَدُّ جزءاً محوريّاً في بناء مجتمع رقمي واعٍ مسؤول. فالمواطنة الرقمية تتعلق بمسؤولية الأفراد تجاه بيئتهم الرقمية؛ بدءاً من اتِّباع آداب التواصل، والحفاظ على الخصوصية والأمان؛ إلى الالتزام بقوانين التعامل الرقمي وأخلاقياته. ويوضح الكتاب أسس السلوكيات الرقمية السليمة، ويقدم إرشادات عملية عن كيفية التصرف في الفضاء الرقمي بطريقة مسؤولة مهنية. بالإضافة إلى ذلك، يسعى الكتاب إلى تعزيز مهارات القادة والمشاركين في التواصل الرقمي والتفاعل الإيجابي مع الجمهور.

وفي عصر الهُوِيَّة الرقمية والعلاقات الافتراضية؛ أصبحت الهُوِيَّة الرقمية عاملاً رئيساً في الحفاظ على الصورة المهنية للأفراد والمؤسسات. فالهُوِيَّة الرقمية لا تقتصر على مجرد حضور على الإنترنت؛ بل تتعدى ذلك إلى كيفية تمثيل القيم والاحترافية في بيئة رقمية متجددة. يناقش الكتاب أهمية الهُوِيَّة الرقمية للأفراد وأدوارها المختلفة في تطوير العلاقات المهنية وبناء شبكات التواصل؛ ما يتيح للأفراد تعزيز سُمعتهم وصورتهم بطريقة تعكس التزامهم بالمسؤولية والقيم. ويركز الكتاب كذلك على أهمية العلاقات الرقمية في المؤسسات، وكيف يمكن لبناء شبكات مهنية متينة أَنْ يسهم في تحقيق نجاحات كبيرة واستدامة العلاقات التعاونية.

ومن خلال ما يقدمه الكتاب من استراتيجيات وأدوات عملية، يُعدُّ هذا الكتاب دليلاً قيِّماً لكل مَنْ يسعى إلى فهم التحول الرقمي وتطبيقِه في العالم الحقيقي؛ فهو يقدم منظومة متكاملة من المعلومات والتوجيهات التي تساعد القادة في الاستفادة من الإمكانيات الرقمية الهائلة، وتقديم تجربة قيادة تواكب التحديات المعاصرة وتصنع بيئة مؤسسية متطورة مبتكرة.


الرجوع